В настоящее время в связи с увеличением грузооборота между странами существует большое количество вакансий на морских и речных судах, и необходимо формировать экипажи для следующего рейса и сезона. Это не имеет ничего общего с передвижением людей.
Многие компании предоставляют достойные условия, вознаграждение и социальные льготы. В общем, это не самая легкая работа и подходит не для всех. Кроме того, согласно установленным правилам и нормам, экипаж должен проводить определенное количество времени на суше.
Более того, все они живые люди, имеют семью, друзей и ведут нормальный образ жизни. Никто не может провести на корабле в море целый год. Однако компании, занимающиеся судоходством, рыболовством и пассажирскими перевозками, не только не могут дождаться отдыха экипажа.
Это экономически нецелесообразно. Поэтому собирают новый персонал для следующего полета. Однако это непросто. Неудивительно, что услуги экипажного агентства Marine MAN пользуются таким спросом.
Marine MAN jobmarineman.com — кадровое агентство, отвечающее за подбор персонала для экипажей морских и внутренних судов. Компании должны не только нанимать, но и обучать таланты.
Таким образом, клиентам не нужно тратить время и лишние деньги на обучение новых сотрудников. Они уже могут приступить к работе и эффективно ее выполнять.
служба
Marine MAN обеспечивает полный набор всех членов экипажа и набор тех, кого недостаточно. Дело в том, что многие моряки отдыхают и возвращаются к работе после завершения рейса.
Но не все. Кто-то решает сменить сферу деятельности, кто-то меняет лодку и так далее. Поэтому старый поезд не всегда возвращается и готовится к следующему плаванию. В этом случае проблему решит компания Marine MAN и оперативно подберут всех необходимых специалистов.
Это может быть обучение с нуля и переподготовка кадров. Кроме того, для самих поступающих все услуги, включая обучение, предоставляются бесплатно. Конечно, перед отправкой сотрудников на обучение организация и работодатель сами застрахуют себя, подписав соответствующий договор.
В противном случае многие люди узнают и куда-то уйдут. Или они просто решат, что не хотят работать в этой сфере. В принципе, все это возможно.
Однако, если заявитель соглашается пройти обучение, то в будущем он должен будет работать на судне компании в течение определенного периода времени, который покроет все расходы. Никаких подводных камней.
Все прописано в договоре. На практике лишнего нет. Большинство сотрудников довольны тем, что получили, и довольны своей зарплатой. Конечно, есть и люди, которые передумали и работают на кораблях, но таких людей немного.
На этапе проверки специалисты агентства отсеивают несерьезных. В конце концов, клиентам нужны люди, которые хотят работать и зарабатывать деньги.
